Licence to Lead – L2L

01. Nov, 2017 Kommentare deaktiviert

u. a. Führungsgrundlagen und strategisches Führen – Einsatz von Führungsinstrumenten – Kommunikation und Rhetorik – Führungsstile – Führen mit Zielen – Führen von Mitarbeitergesprächen – Konfliktmanagement – Umgang mit übertragener Autorität – Projektmanagement – Zeitmanagement – Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung – Verhandlungstechniken – Selbstmanagement – Business Knigge – leistungsorientierte Teamentwicklung