Personalwirtschaft mit SAP®ERP
u. a. Grundlagen der Informationstechnologie – Dateimanagement mit MS Windows – SAP®ERP-Einführung: Anwendungen, Kommunikation der Systemebenen, Skalierbarkeit, Stammdaten, Transaktionen, Auswertungen, Berichte – SAP®ERP-HCM (Human Capital Management): Personaladministration, Personalabrechnung, Personalbeschaffung incl. E-Recruiting, Personalentwicklung incl. Qualifizierungsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Praxisübungen zum Reporting
Comments are closed.